Asesor Legal Corporativo
Nuestro cliente una empresa internacional del rubro industrial y comercial, busca un profesional de primer nivel para liderar el área legal corporativa, aportando visión estratégica, solidez técnica y capacidad de gestión en un entorno dinámico y de alto crecimiento.
#Objetivo
Asegurar la adecuada gestión y control de todos los asuntos legales corporativos de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta estructuración y revisión de contratos, la mitigación de riesgos legales y el soporte estratégico a la alta dirección en la toma de decisiones.
#FuncionesPrincipales
*Asesorar a la Gerencia General y a las distintas áreas de la empresa en temas legales corporativos, comerciales, laborales y regulatorios.
*Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, acuerdos de confidencialidad, convenios con proveedores, clientes y socios estratégicos.
*Monitorear el cumplimiento de la normativa vigente aplicable al sector industrial y comercial, proponiendo acciones preventivas y correctivas.
*Diseñar y actualizar políticas, manuales y procedimientos legales internos.
*Gestionar y coordinar la atención de procesos administrativos, regulatorios y judiciales con estudios externos cuando corresponda.
*Participar en proyectos corporativos (fusiones, adquisiciones, reestructuraciones, nuevas unidades de negocio) desde la perspectiva legal.
*Identificar, evaluar y mitigar riesgos legales, elaborando reportes y recomendaciones a la Dirección.
*Capacitar a líderes y equipos en temas legales clave para la operación del negocio.
#Competencias
*Sólido criterio jurídico y capacidad de análisis.
*Visión de negocio y enfoque estratégico.
*Habilidad para negociar y construir acuerdos ganar–ganar.
*Alta orientación a resultados y a la calidad del trabajo.
*Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
*Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
*Integridad, confidencialidad y ética profesional.
*Liderazgo, influencia y capacidad para relacionarse con distintos niveles de la organización.
Las personas interesadas deberán presentar su CV actualizado, indicando su pretensión salarial, hasta el 1ro de diciembre, al correo talentos@tlaverayasociados.com